返回首页
 
新闻排行  
从学生到技师 距离不再遥远
一般技工不荒 缺的是高技能人才
高技能人才首次纳入享受政府特殊津贴人员选拔范围
关于推荐人员参加2008年第二批高技能人才师资示范培训工作的通知(人社职司函[2008]11号)
两项国家职业标准由山东省青岛市承担修订
关于做好2008年11月国家职业资格全国统一鉴定现场督考工作的通知(劳社鉴发[2008]12号)
[兵团]关于做好2008年职业技能鉴定工作总结和2009年工作计划的通知
关于做好2008年11月国家职业资格全国统一鉴定现场督考工作的通知(劳社鉴发[2008]12号)
第三届全国数控大赛落幕
[学习实践科学发展观]青海省职业技能鉴定指导中心:关于深入学习实践科学发展观活动实施方案
[江苏常熟]“蓝领”职场前景广阔

  常熟市滨江职业技术学校全力培养社会实用技能人才,近几年该校的毕业生就业率一直保持在99.67%的高位。在今年招生中,该校超额完成市教育局下达的招生计划。

  技校毕业生被称为“蓝领”,这条消息告诉我们:职场上“蓝领”很热。“蓝领”走俏,更传递了两个信息。一是技工学校的专业设置以就业为导向,以能力为本位,能随市场需求变化进行动态调整,直接对接企业用工需求,开设了企业急需的热门专业。技校毕业生进入企业就能上岗操作,独当一面。二是经过实践与鉴别,社会对人才的认识正在正本清源。“蓝领”也是人才,“蓝领”也有前途。有调查数据显示,社会对“高级蓝领”即高技能人才的需求每年都在递增。本市滨江职业技术学校的毕业生就业率连续几年保持在99.67%,正是显示了“能工巧匠”广阔的职场前景。有这么坚挺的就业率,滨江职业技术学校招生自然受到社会欢迎。

来源:常熟日报  更新时间:2008-11-21  阅读次数:
关于本站 | 网站地图 | 版权信息 | 联系我们
版权所有:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 技术支持:北京普天合力通讯技术服务有限公司
咨询服务:support@pthl.net 电话:010-85282055